2021年12月16日，为进一步深入学习贯彻中央人才工作会议精神，落实全国工商联人才工作会议部署要求，帮助人力资源服务业企业准确理解行业最新政策，加快实现高质量发展，全国工商联人才交流服务中心联合人力资源服务业委员会，在京以视频会议形式召开了“追求高质量 实现新发展——人力资源服务业高质量发展研讨会”。全国工商联党组副书记、副主席樊友山出席会议并致辞，人力资源和社会保障部人力资源流动管理司副司长李祥伟、全国工商联人才交流服务中心副主任王兆成、人力资源服务业委员会主席团轮值主席高勇及部分主席团成员、专家学者和企业家代表等出席会议，会议由人才中心副主任张一卫主持。研讨会进行了主题演讲和连线研讨，全国各地500多家机构和企业组织相关人员线上收看学习。
　　樊友山在致辞中指出，新时代人力资源服务业高质量发展对保市场主体、稳就业保民生、促稳中求进具有十分重要的意义。他强调，作为人力资源服务行业的主体力量，民营人力资源服务企业是行业高质量发展的主力军、主战场，要切实贯彻就业优先战略、人才强国战略和科技兴国战略，认清新形势，锚定新目标，抢抓新机遇，展现新作为，实现有效、规范、创新、开放的高质量发展。

李祥伟在演讲中，解读了五部委印发的《关于推进新时代人力资源服务行业高质量发展的意见》文件精神，对人力资源服务业高质量发展的总体思路、基本原则、基本目标进行了详细阐述和辅导，并对如何实现高质量发展提出了指导意见。

　　高勇在演讲中表示，科锐国际在人力资源行业服务国家战略方面进行了积极探索和实践，取得了成效。今后人力资源服务业委员会将在全国工商联引领下，发挥应有的作用，更好推动人力资源服务业高质量发展。
　　王兆成在演讲中谈到，全国工商联人才交流服务中心要深刻领会和把握人才工作会议精神实质，着眼培养工商联“四支队伍”，打造更专业平台，整合更高端资源，提供更优质服务，为高质量发展贡献更大力量。
　　会上，中国人事科学研究院院长余兴安、中国人民大学劳动人事学院院长杨伟国还分别以“人才强国战略与大国人才观”、“就业转型推动人力资源服务产业转型”为主题做了演讲。北森云计算有限公司董事长王朝晖、亚太人才服务研究院执行院长聂有诚围绕“数字经济时代，人力资源软件行业如何实现高质量发展”、“以高标准探索高质量发展之路”交流了经验体会。
　　在连线研讨环节，山东德衡人力资源股份有限公司董事长乔巧、中瑞方胜人力资源科技（北京）有限公司董事总经理杜成、北大纵横咨询集团创始人王璞，分别从政策支持、创新驱动、协同发展等方面，畅谈了思路和建议。
　　此次研讨会得到了全国工商联信息中心、北京科锐国际人力资源股份有限公司、云账户（天津）共享经济信息咨询有限公司、亚太人才服务研究院等单位的大力支持。


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