人才中心开展新时代商会人才能力提升行动，是经全国工商联主要领导批准的创新举措，是贯彻全国工商联部署要求的实际步骤，是助力商会改革发展，勇于担当、奋发作为的具体实践。

11月18日至22日，人才中心联合广东省江门市工商联和江门职业技术学院，成功举办了第二期新时代商会人才能力提升研修班（以下简称“研修班”）。合作方和参训的58名学员对研修班给予“非常满意”的总体评价。

做到了高站位谋划

举办商会人才能力提升研修班，是人才中心围绕中心、服务大局的积极探索和具体实践。人才中心紧扣认真贯彻党的二十届三中全会精神，紧扣学习贯彻全国工商联十三届三次常委会议精神，紧扣参与贯彻“健全四项机制，深化三项改革”部署，紧扣具体落实“以探索建设中国特色现代商会制度为主线，深化工商联所属商会改革”任务，注重从国家大局、战略布局、区位格局中推进研修班各项工作。在合作地点上，通过与江门方面合作，立足服务国家重大战略，争取在大湾区建设中有所作为，以点带面、带动大湾区商会组织建设。

做到了高质量授课

本着“政治培训”和“业务学习”相统一的原则，研修班精心定制培训选题，遴选高水平师资授课。人才中心、广东省工商联和江门市工商联的同志，围绕重要意义、平台建设、工作要求分别授课；江门市委讲师团成员、江门职业技术学院党委书记围绕学习党的二十届三中全会精神体会授课，还安排江门职业技术学院副校长和院属经管学院院长、书记等5位教授分别围绕商会治理、商会文化、经济服务等方面授课。在商会实操方面，邀请2位从事专门研究和具有工作经验的专家和我会直属商会1位优秀秘书长授课。

做到了高效率组织

人才中心和江门市工商联积极做好动员工作。江门市湖南商会、市总商会和市投资促进会3家商会有7人参加培训，这种“一个商会、多人参加”的情况，也成为研修班亮点之一。

研修班还有10名“特殊”学员，他们来自江门市工商联参与“百千万工程”对口支援乡镇，是在江门职院就读的大学生。他们以工商联智力帮扶方式参加此次学习，获得商会工作师初级证书，拓宽就业渠道，也实现了工商联服务社会方式的创新。

做到了高水平研学

在实地研学环节，研修班组织学员到工商联系统基层建设的先进典型——中山市小榄镇商会参观研学，邀请小榄镇商会会长和执行会长进行专题讲解并交流互动，通过实地参观、现场观摩、交流互动，让学员在可见可信可学的典型面前看到了差距，增强了动力，明确了目标，增强了培训针对性、指导性和实践性。

为保证培训质量，人才中心向学员赠送了秘书长实务参考读本和商会常用政策法规汇编2本自编教材。

做到了高标准管理

研修班坚持向管理要质量、要效益、要安全。推选成立7人组成的班委，分成5个学习小组，同步成立16名党员、7名支委组成的临时党支部，明确了支委分工。通过健全组织，做到“学院统一管理、干部全程监督、学员自我约束”，在学员全部走读的情况下，保证了研修班的纪律和秩序。11月20日，赴小榄镇商会参观研学前，提前指定车长、安全员，随时提醒注意事项，确保了学员们冒雨、跨市出行安全。首次分A/B卷组织书面考试，维护了考试严肃性。

做到了高质量合作

研修班成功举办，充分体现人才中心的政治优势、江门市工商联的组织力优势和江门职院的场地师资优势。这期课程内容还增加了大桥经济和侨务经济的相关内容，体现地域特色和商会工作特点，贯穿了统战性、经济性、民间性有机统一，实现了政治性、业务性和地域性有机融合，增强了学员学习的针对性、实用性和获得感。